Hotspots/pain points/viewpoints are connected, and the context of the IOT events is under control
积极响应劳逸结合的工作氛围,同时为报答诸位同事为公司的辛苦奉献,海凌科于2015年7月17、18、19日举行年中旅游活动;本次旅游目的:促进同事之间的感情,增强集体凝聚力,营造健康积极的企业文化氛围。
旅游期间各位同事互帮互助,团结友爱;互动活动中大家都踊跃参与,整个团队呈现的是健康、积极、年轻的面貌;每个互动因为有了你们的踊跃参与才变得活生活色、变得有滋有味;
你们用行动诠释了自己对年轻、对激情、对梦想的理解;
我们是一家人:
让梦想去远航!
互动 停不下来!
这样也很美......
激情你我 阳光团队 奔跑吧 海凌科!!祝愿我们的团队能够永远这么阳光、永远这么积极!
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